photo Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Pleaux, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Le/la secrétaire général(e) pilote les équipes, coordonne les projets de la commune et assure un lien solide entre les services et la municipalité. Il/elle sera responsable de la mise en œuvre des politiques publiques définies par les élus, de la gestion des services communaux et de l'optimisation des ressources pour le bienêtre des habitants. Missions principales Pilotage des services municipaux : - Superviser et coordonner l'ensemble des services municipaux (techniques, administratifs, services à la population). - Assurer une gestion optimisée des ressources humaines et matérielles Accompagnement de la politique municipale : - Conseiller les élus, les accompagner dans l'élaboration des projets stratégiques et leur mise en œuvre. - Rechercher et optimiser les financements des projets. - Veiller à l'application des décisions municipales Gestion administrative et financière : - Planifier et préparer les dossiers pour les réunions du Conseil Municipal et les commissions. - Rédiger les délibérations, les arrêtés, assurer leur suivi. - Élaborer, proposer et suivre le budget communal en concertation avec le service financier et le ou les élus référents - Garantir la conformité[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Lahage, 31, Haute-Garonne, Occitanie

3PA est une association créée il y a 20 ans. Elle se situe à Lahage (40 min de Toulouse, 30 min de Muret). Ses champs d'intervention sont la transition écologique et sociale, la culture et l'entreprenariat local. Elle œuvre en milieu rural et rayonne aussi sur l'ensemble du territoire. Elle porte de nombreuses missions dont celle de l'Ecole ETRE Lahage : L'école ETRE propose des formations gratuites et manuelles à un public de 16 à 25 ans autour des métiers de la transition écologique (menuiserie, textile, espaces verts, éco-construction, etc). Il y a environ 15 formations par an, au total, qui durent de 3 semaines à 3 mois. Les formations ont pour objectif de redonner confiance en soi, de trouver son orientation professionnelle et déterminer de nouvelles compétences. Le public de l'école ETRE est en questionnement ou en difficulté - sociale, en décrochage scolaire, en situation de handicap, avec des troubles de la santé mentale. Elle fait partie du Réseau national des écoles ETRE, au côté de 30 autres écoles en France et est financée en grande partie par la Région Occitanie et le FSE. Missions principales : Accueillir, accompagner, informer, orienter et assurer le[...]

photo Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Cadre éducatif / Cadre éducative de l'enseignement privé

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

RESPONSABLE DE SERVICE (H/F) CDI TEMPS PLEIN (CCN66) - 01/09/2025 11 impasse François Ayral 31200 TOULOUSE Membre de l'équipe de direction, le ou la responsable de service a la charge de la déclinaison des décisions et orientations de l'association et de la direction auprès des personnes accompagnées et de l'équipe professionnelle. Il ou elle garantit l'encadrement du service et organise le travail pluridisciplinaire. MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité de la Direction, vous serez chargé des missions suivantes : - Piloter l'action du service dans le cadre des missions et du projet de l'établissement. - Accueillir les mineurs et les jeunes majeurs, organiser le parcours d'admission et le déroulement de leur séjour avec les éducateurs référents. - Assurer la mise en place, l'évaluation, la réactualisation et le suivi des projets personnalisés d'accompagnement en cohérence avec le projet de service. - Assurer l'animation, la planification et l'organisation du travail de l'équipe pluridisciplinaire. - Gérer le management opérationnel de l'équipe, les moyens humains ainsi que les plannings. - Coordonner la communication interne et assurer la circulation de l'information. -[...]

photo Animateur / Animatrice petite enfance

Animateur / Animatrice petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Varces-Allières-et-Risset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

LA MAIRIE DE VARCES RECRUTE un Animateur Relais Petite Enfance H/F Profil n° RH. 2025 - n°11 Contractuel - Grade EJE (Educateur(trice) Jeunes Enfants) Remplacement 1 an Prise de poste souhaitée le 1er septembre 2025 Débutant(e) accepté(e) Faire acte de candidature auprès de Monsieur le Maire de VARCES avant le 4 juillet 2025 par courriel : candidature.ville@varces.fr en précisant la référence Profil n° RH. 2025 - n°11 Recrutement semaine 28 ou 29 Pour plus d'informations sur le poste, contactez Mme FOURNIER, responsable CCAS : c.fournier@varces.fr Rejoindre la Ville de Varces-Allières-et-Risset (8 450 habitants), c'est donner du sens à votre vie professionnelle dans une collectivité engagée pour et aux côtés de ses habitants. Avec pour objectifs : _ d'offrir un service public de proximité, _ de proposer un service public adapté aux enjeux sociétaux et environnementaux _ de prendre soin d'un cadre de vie agréable et riche de la diversité des partenariats MISSIONS Sous l'autorité de la coordinatrice du CCAS, vous aurez pour mission de : 1. Guichet unique Petite Enfance : - Informer et accompagner les familles sur l'ensemble des modes d'accueil de la commune (individuel[...]

photo Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Cadre technique sportif / Cadre technique sportive

Emploi Enseignement - Formation

Terville, 57, Moselle, Grand Est

FINALITÉ DE LA FONCTION: Le Directeur Administratif, sous l'autorité du Président ou de son représentant, est responsable de la mise en œuvre de la politique de l'association, ainsi que de la coordination administrative, financière et des ressources humaines du club. MISSIONS PRINCIPALES : Le Directeur Administratif aura pour missions : - La gestion administrative, financière et comptable de l'association sous l'autorité du Président et en collaboration avec le Comité Directeur du club (participation à l'élaboration et au suivi des budgets, élaboration des dossiers de subventions.) Il participera aux différentes réunions techniques et de direction et en rédigera les comptes rendus. - L'élaboration, sous l'autorité du Président et en collaboration avec notre cabinet comptable, des dossiers financiers à faire parvenir à la DNACG de la Ligue Nationale de Volley lors de chacune des échéances prévues. - La participation au groupe de travail «licence club» chargé de rédiger et d'actualiser les différentes rubriques du dossier LNV, pour le maintien de l'agrément nous permettant d'évoluer en ligue professionnelle. - L'application et le développement de la politique et des procédures[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Sous la responsabilité hiérarchique du directeur(rice) de l'établissement, l'intervenant(e) socio-éducatif(ve) MNA assure l'accompagnement social global des mineurs non accompagnés confiés à l'association, par la cellule MNA du Conseil Départemental de l'Orne, en veillant à leur insertion sociale, scolaire, sanitaire et administrative et en incluant un travail de proximité, un suivi individualisé, et l'animation de la vie collective dans le lieu de vie. Accompagnement éducatif et social : - Aider les jeunes dans leur prise d'autonomie autour des actes quotidiens : repas ; entretien du linge, entretien des locaux, etc. - Évaluer les besoins des jeunes MNA dans toutes les dimensions de leur parcours (santé, scolarité, logement, autonomie.) - Élaborer et suivre des projets personnalisés (PPA) en lien avec l'équipe pluridisciplinaire - Accompagner des jeunes MNA dans les démarches administratives : demande de titres de séjour, accès aux droits, protection judiciaire, etc. - Soutenir l'intégration sociale et culturelle (activités, sport, loisirs, apprentissage du français.) - Contribuer à la régulation du comportement de la personne accueillie et force de proposition Travail[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Audruicq, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Les missions du Relais Petite Enfance sur l'ensemble du territoire sont : - Organiser l'information individuelle et/ou collective des parents ou des futurs parents, des assistantes maternelles ou candidates (aide aux parents dans leur fonction d'employeur, information des assistantes maternelles sur leur statut...), - Promouvoir et faciliter la formation, encourager la procédure d'agrément des assistantes maternelles en liaison avec les services du Conseil Départemental, - Assurer une médiation en cas de litiges administratifs et relationnels entre parents et assistantes maternelles, - Favoriser la rencontre et les échanges par le biais de temps collectifs d'animation avec les assistantes maternelles, et/ou les enfants accueillis et/ou les parents, - Participation à la politique « petite enfance » de la Communauté de Communes de la Région d'Audruicq en partenariat avec les différents intervenants (CAF, Conseil Départemental ) Dans le cadre de la mise en œuvre de la politique du Centre Intercommunal d'Action Sociale en direction des familles, les missions sont : - Mettre en place des actions pour accompagner les adultes dans leur rôle de parent, favoriser la cohésion sociale[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Pourquoi rejoindre notre équipe ? Vous souhaitez mettre vos compétences et votre passion pour l'enfance au service de l'épanouissement de jeunes enfants dans un cadre dynamique et bienveillant ? Rejoignez la MECS HOVIA de Paris 19e/ Pantin ouverte en novembre 2024 ! Vous aurez l'opportunité de contribuer activement à un projet éducatif innovant et humain, tout en travaillant au sein d'une équipe pluridisciplinaire motivée. La MECS HOVIA, récemment ouverte à Paris et à Pantin, dispose de 40 places dédiées à l'accueil de fratries d'enfants et adolescents - sous mesure de protection - âgés de 3 à 15 ans. Avec une approche participative, nous soutenons chaque fratrie dans son parcours de vie, en collaborant étroitement avec ses proches et partenaires. Nous croyons fermement à l'importance de l'accompagnement global, en vue de leur bien-être aujourd'hui et de leur avenir. Quelles seront vos missions ? En tant qu'Éducateur.trice de Jeunes Enfants, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement quotidien des enfants et de leur fratrie. Voici les missions qui vous attendent : - Accueil et Bien-être des enfants : Vous accueillerez chaque fratrie avec bienveillance, en veillant à leur[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

MISSION GENERALE: Animer et développer l'ensemble des actions de l'association relevant du champ de l'accès aux droits. Participation à la vie du service et à certaines activités d'animation globale du centre social. ACTIVITES: ANIMER LE DISPOSITIF ACCES AUX DROITS - Assurer les permanences de soutien administratif et d'accès aux droits à destination des usagers et en lien avec les partenaires. - Organiser et animer des ateliers thématiques collectifs autour de l'accès aux droits. - Orienter les usagers vers les partenaires en fonction des besoins, en particulier les référents sociaux des personnes suivies. - Organiser un programme d'ateliers collectifs. - Développer les partenariats en matière de droits sociaux. - Faire connaître les activités et services du centre social auprès des usagers. - Accompagner les acteurs sur l'accès aux droits. (CDAD - CCAS - Pôle Emploi .). . - Mettre en place les outils de suivi de l'action (tableur, bilan, compte rendu, .). - Participer aux instances locales en matière d'accès aux droits et participer au réseau d'acteurs (Inclusion numérique, travailleurs sociaux.). PROMOUVOIR LA MISSION DE MEDIATION ET L'INSCRIRE DANS LA DYNAMIQUE[...]

photo Auxiliaire de vie

Auxiliaire de vie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez Senior Compagnie ARGENTAT et engagez vous dans l'aide à domicile ! Les conditions du poste : Auxiliaire(s) de vie / Assistant(es) de vie H/F Compagnie auprès d'une personne âgée minimum 3h par semaine Rémunération Attractive Secteur(s) d'intervention(s) : ARGENTAT Puisque votre satisfaction est notre priorité, vous bénéficiez également de nombreux avantages : - Un partenariat avec Zephyr et moi, l'agence Senior Compagnie propose une plateforme dédiée à l'accompagnement personnalisé des salariés et de leurs proches afin de les aider dans divers aspects de la vie quotidienne (vie professionnelle, santé etc.) Une équipe bienveillante et à l'écoute de vos besoins : bien-être au travail - Senior Compagnie est élu Best Place to Work. En partenariat avec Axa Mutuelle, le Groupe Zephyr propose aux salariés du particulier Employeur des tarifs négociés sur mesure. Vos plannings sont étudiés ensemble en fonction de vos disponibilités Activités d'équipe, journée de l'intervenante, fêtes de fin d'année, pot en été etc. Grâce à vos qualités et compétences (savoir être, savoir-faire, ponctualité, politesse, présentation, rigueur et initiative), votre mission est d'assister les[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

L'établissement : SOLEA est composé : - D'un Centre de Soins d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA). - D'une consultation jeunes consommateurs » (CJC) : Solea Bis - D'un dispositif régional d'appartements thérapeutiques relais en addictologie (DATA) dans le cadre d'un partenariat inter CSAPA - Un Collectif de Réduction des Risques en milieux festifs "Ensemble, Limitons les Risques" - Un Pôle Festif Bourgogne - Franche Comté - Une Équipe Mobile en Addictologie (EMA) La mission : Vous garantissez, sous l'autorité hiérarchique du Directeur du secteur médico-social, de Directrice Adjointe et du Chef de service l'accompagnement des interventions en binôme essentiellement affecté aux maraudes pour l'évaluation et le suivi : - Intervention en proximité dans les quartiers, sera en lien avec des structures de première ligne - Entretien sur les produits psychoactifs et les pratiques de consommations à moindre risque - Évaluation et Accompagnement de la personne - Apporter son expertise auprès d'équipe de professionnels Le public : usagers de produits psychoactifs et professionnels intervenants auprès de ce public Le poste : à pourvoir dès que possible - CDD[...]

photo Responsable d'établissement de santé

Responsable d'établissement de santé

Emploi Administrations - Institutions

Chaussée-Saint-Victor, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Le Centre de Gestion du Loir-et-Cher (CDG41) basé sur la commune de La Chaussée Saint Victor, à proximité directe de l'Autoroute A10 et situé dans le bassin de vie du blaisois reconnu pour sa qualité de vie au quotidien recrute son/sa Directeur.rice du Pôle Santé au Travail. Le.a Directeur.rice, rattaché.e directement à la Directrice Générale des Services, assure le pilotage et la gestion du pôle Santé au travail qui est composé de 4 médecins, 3 infirmières, 1 conseiller en prévention, 3 secrétaires médico-administratives et le service assurance statutaire de 2 personnes. Il/elle est également chargé.e de promouvoir toutes démarches de prévention des risques professionnels et actions de sensibilisation en santé et sécurité au travail auprès des affiliés. Missions Assurer la coordination du pôle - Encadrer les agents des différents services du pôle dans un esprit de cohésion - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service médecine préventive en collaboration, notamment avec le médecin coordonnateur responsable - Animer, coordonner et mettre en œuvre l'action du service assurance statutaire et des instances médicales - Participer aux réunions des instances médicales[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi

Ifs, 14, Calvados, Normandie

LADAPT Normandie recrute : UN COORDINATEUR DE PARCOURS (H/F) à Ifs (14) - SAMSAH et UEROS-Poste en CDI à temps partiel (0.80 ETP) Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre LADAPT Normandie, c'est choisir d'exercer un métier qui a du sens, dans une association dynamique et innovante. C'est se donner le pouvoir d'agir ensemble, avec les personnes en situation de handicap, vers une société plus inclusive, aux côtés de collaborateurs passionnés et créatifs. Au sein du SAMSAH et de l'UEROS, vous coordonnez, en lien avec les équipes pluridisciplinaires, les différentes étapes liées à l'admission ainsi que la sortie des services du bénéficiaire. Vous êtes garant de la dynamique du parcours amont et aval en assurant la transmission d'informations entre les différents partenaires et les équipes pluridisciplinaires de LADAPT. Pour mener ses missions, vous aurez à vous déplacer sur l'ensemble de la région Normandie. Vos activités : Pilotage du parcours : - Vous évaluez les attentes et les besoins en amont de l'entrée de la personne accompagnée. - Vous veillez à la compréhension des droits et des possibilités existantes. - Vous présentez les attentes et besoins aux professionnels du[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Bâtie-Neuve, 50, Hautes-Alpes, Normandie

** Poste à pourvoir à compter du 1er septembre ** - Forclusion des candidatures le 30/06 (entretiens dans le courant de la semaine suivante). Vous intervenez dans le pilotage et l'animation du Relais Petite Enfance intercommunal, vous mettez en œuvre le projet d'établissement du RPE intercommunal et participez à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets petite enfance, enfance et jeunesse sur le territoire. Conditions d'exercice - Travail en bureau, déplacements sur le territoire de l'intercommunalité à prévoir. - Horaires fixes, basés sur un mi-temps (horaires à définir ensemble), liés aux disponibilités des parents et des assistant(e)s maternel(les)s. - Respect des obligations de discrétion et de confidentialité. Autonomie et responsabilités - Missions définies, suivies et évaluées par le supérieur hiérarchique. - Relative autonomie dans l'organisation du travail. - Relais d'informations avec le supérieur hiérarchique. - Garant de l'image du service public. Relations fonctionnelles - Contacts directs et permanents avec le public. - Relations directes avec le Directeur et les agents de la collectivité. - Echanges réguliers avec les partenaires. ACTIVITES Mettre[...]

photo Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Directeur(trice) d'établissement d'enseignement spécialisé

Emploi Enseignement - Formation

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Rattaché(e) au Directeur Régional Adjoint, vous assurez la responsabilité globale de l'établissement qui vous sera confié dans le cadre de la délégation de pouvoir confiée par le DRA, des documents repères internes, ainsi que des règlementations internes et externes applicables. Vos principales missions sont les suivantes : Manager une équipe pluridisciplinaire dans le respect de la charte de management d'Apprentis d'Auteuil Vous organisez et animez les équipes en cohérence avec le projet d'établissement Vous accompagnez les équipes et impulsez des dynamiques collectives sur le plan éducatif et l'intégration dans la vie en société. Vous êtes garant(e) du développement des compétences individuelles et collectives et veillez à la professionnalisation des équipes. En lien avec les chefs de services, vous vous assurez de la cohérence du parcours personnalisé de chaque jeune en lien avec les familles, les équipes du site et les partenaires externes Assurer la qualité d'accompagnement et de prise en charge des bénéficiaires, avec l'appui des équipes de la Direction Accompagnement Prestations et Qualité régionale Vous pilotez l'élaboration et la mise en œuvre du projet d'établissement[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Votre mission Rejoignez la CAPEB et participez activement au développement de notre réseau d'artisans du bâtiment ! Vous définirez et mettrez en œuvre un plan de prospection pour recruter de nouveaux adhérents, tout en animant et fidélisant notre communauté. Vous contribuerez également à la commercialisation de nos services et produits, et serez un relais essentiel entre les artisans, nos partenaires et les élus CAPEB. Vos principales activités - Accueil physique et téléphonique des prospects et adhérents - Élaboration et déploiement d'une stratégie commerciale et de fidélisation avec le/la Secrétaire Général(e) - Prospection multicanale : visites en entreprise, phoning, opérations sur site partenaires - Organisation et animation d'actions collectives : salons, événements, formations, réunions d'information - Suivi administratif et enregistrement des actions dans le CRM - Analyse de vos performances et pilotage de vos objectifs - Développement et animation de partenariats et de réseaux professionnels - Animation des réseaux sociaux pour valoriser nos actions et mobiliser la communauté CAPEB Votre profil - Expérience réussie en développement commercial - Capacités relationnelles[...]

photo Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Directeur(trice) admin financier et contrôle de gestion

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Audacia, acteur référence de la Vienne, de la Charente, des Deux Sèvres, et du Limousin, s'engage au quotidien, pour défendre une cause, à travers des missions d'accueil, d'hébergement et plus généralement des missions de réinsertion sociale. Notre association dispose d'une dizaine de sites, emploie plus de 250 collaborateurs chaque mois et segmente son association en 5 pôles : le pôle personne isolé, le pôle famille enfance, le pôle migrant, le pôle handicap psychosocial, et le pôle personne âgée. Le siège social de notre association, situé à Poitiers, assure la direction générale des établissements. Il coordonne et contrôle l'ensemble des activités. C'est le lieu où sont prises les décisions stratégiques de notre organisme par le biais de différentes thématiques tels que la gestion financière, la gestion des ressources humaines, la communication, la qualité de prestation, les partenariats, ainsi que la gouvernance et la stratégie d'Audacia. Ce pôle impulse un rythme et un mouvement collectif dans une vision globale, toujours en quête de réflexion et de construction permanentes. Dans le cadre d'un CDD de remplacement de 2 mois (avec possible continuité), nous recherchons[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi

Aiffres, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un départ à la retraite nous recherchons le ou la futur(e) Directeur ou Directrice de notre Centre Socioculturel associatif. Sous la responsabilité du Conseil d'Administration vous serez amené à gérer l'ensemble de la structure et son administration en cohérence avec son projet social agréé par la CAF. Pour cela vous devez : - Garantir l'équilibre de fonctionnement de l'ensemble des actions, ainsi que les engagements contractuels et conventionnels établis avec les partenaires et/ou financeurs - Coordonner et accompagner dans ses missions une équipe pluridisciplinaire d'une quinzaine de professionnels pour animer le projet social en vous appuyant sur les référentes d'action - Mettre en place les conditions opérationnelles permettant de traduire sur le territoire les orientations du projet social défini par le Conseil d'Administration. En interne vous interagirez avec tous les professionnels du Centre En externe, vous serez garant.e du lien avec nos partenaires, les institutions, et les collectivités territoriales, ainsi que les pouvoirs publics. Profil recherché : Vous avez acquis des compétences - en conduite de projet dans un environnement complexe, -[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre d'une vacance de poste à compter de juillet 2025, La SPL Territoarts recherche son.sa directeur.trice de communication et des relations avec le public. Sous l'autorité de la Direction générale, le La directeur-trice de la communication et des relations avec le public sera responsable de la conception et de la mise en œuvre de la stratégie de communication et de développement des publics de la SPL TERRITO'ARTS, pour l'ensemble de ses établissements et activités, existants et à venir. À ce titre, il.elle s'attachera à - définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics de la SPL - encadrer l'équipe de 7 personnes au sein de la Direction de la communication et des relations avec le public - déployer l'information et le conseil auprès des équipes résidentes en matière de communication et de relations avec le public. MISSSIONS PRINCIPALES: > Définir, mettre en œuvre et évaluer la politique de communication et de développement des publics - élaborer les stratégies et objectifs de communication et de développement des publics - définir et mettre en œuvre le plan de communication (interne et externe), en procédant[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

Livinhac-le-Haut, 12, Aveyron, Occitanie

Nous sommes en recherche d'une personne passionnée et bienveillante pour notre poste d'Auxiliaire de Vie référent H/F en CDI sur notre colocation Ages & Vie à Livinhac-le-Haut (12), dès que possible. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Un seul lieu de travail avec un logement de fonction privatif sur place. Dans une ambiance familiale et conviviale, vous développez des liens plus proches avec les personnes âgées en partageant les repas du midi ou du soir, ainsi que les activités quotidiennes. Tout est réuni pour vous offrir une meilleure qualité de vie ! Vos Missions en qualité de Maitre(sse) de maison référent(e) : - Le bien être des colocataires vous tient à cœur ? Tout commence par l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne[...]

photo Directeur / Directrice de maison maternelle

Directeur / Directrice de maison maternelle

Emploi Social - Services à la personne

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché(e) au directeur de pôle basé à Nantes, membre des instances de direction régionales et du staff national, vous êtes en charge de conduire et mettre en œuvre le projet associatif et de l'adapter à(aux) (l')établissement(s)/service(s) dont vous avez la responsabilité : Sur la Charente, basé au Centre Nouvel Horizon de Cognac (78 places, 60 ETP) : 1 MECS (24 places), 1 PEAD (20 places), 1 DAMNA (20 places, 1 SAPMN (14 places) Sur la Charente-Maritime : 1 service d'AEMO Renforcée, le SAR sur 2 antennes basées à La Rochelle et Saintes - Services de 110 mesures. Vous êtes responsable de l'ensemble du personnel de(s) (l')établissement(s) et des service(s) annexes du secteur de la protection de l'enfance du pôle. Vous travaillez en lien direct avec le Directeur de pôle ainsi qu'avec les personnels de l'unité administrative du pôle (dont 2 cadres RAF/RRH, services RH et financier) Sous l'autorité de la direction du pôle, avec l'appui des fonctions supports et de 4 chefs de services et 1 chargé de mission auprès de la direction Vos principales responsabilités sont les suivantes - Vous coordonnez et supervisez l'ensemble des activités de(s) établissement(s)/service(s), de[...]

photo Responsable grand compte

Responsable grand compte

Emploi

Granzay-Gript, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Créée en 1950 à proximité du Marais Poitevin, l'entreprise familiale est devenue au fil des années un groupe industriel leader sur le marché des solutions de chauffage et des énergies renouvelables. Aujourd'hui, le Groupe Poujoulat compte 22 filiales et plus de 1900 salariés en France et en Europe. Portés par une croissance soutenue, des perspectives engageantes et une forte digitalisation, nous innovons sans cesse pour améliorer nos solutions, nos méthodes et nos outils, tout en restant fidèles à nos valeurs, conscients des responsabilités sociales, sociétales et environnementales qui sont celles d'un leader. En nous rejoignant, vous avez l'opportunité d'agir concrètement et durablement, et d'évoluer dans un environnement stimulant. Ensemble, poursuivons le voyage ! Qui êtes-vous ? Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) dans la vente auprès de la Grande Distribution Bricolage (GSB) et du négoce professionnel. Vous avez une parfaite maîtrise de la gestion des accords-cadres. Fin négociateur(trice), vous excellez dans la conquête de nouveaux clients et la mise en oeuvre de plans d'actions commerciales efficaces. Doté(e) d'un excellent sens relationnel,[...]

photo Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Fleury-sur-Orne, 14, Calvados, Normandie

Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité du responsable de plateforme, à mener des actions qui contribuent à l'éveil et au développement global du jeune enfant en situation de handicap. Cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme 0-11 ans du Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les partenaires du territoire (éducation nationale, ASE.). Missions principales - Accompagner et soutenir la fonction parentale ; - Assurer des missions de référent et accompagner l'enfant et sa famille dans le cadre du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA) ; - Proposer et organiser des activités éducatives individuelles ou collectives adaptées à l'âge de l'enfant et à ses potentialités ; - Réaliser des accompagnements sur l'ensemble des lieux de vie de l'enfant en respectant le rythme et les repères de l'enfant ; - Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ; - Favoriser le travail en partenariat ; - Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ; - Collaborer au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et veiller[...]

photo Assistant / Assistante technique ingénierie

Assistant / Assistante technique ingénierie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste L'agence Edouard Denis du Touquet recherche un assistant technique H/F en CDD pour une durée de 5 mois. Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le bon fonctionnement des étapes techniques utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vos missions : Appui quotidien auprès de l'équipe technique (Conducteur de travaux / Responsable SAV / Responsable étude) Concevoir et mettre à jour les tableaux de[...]

photo Professeur / Professeure de flûte

Professeur / Professeure de flûte

Emploi Administrations - Institutions

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Le conservatoire Nina SIMONE de la ville de Creil recherche un Enseignant Artistique - Discipline Flûte Traversière (H/F) Cadre d'emploi des Assistants d'enseignement artistique (Catégorie B) ou des Professeurs d'enseignement artistique (Catégorie A) Temps complet ( 16h00 par semaine) Vos missions: Pratique artistique Proposer et participer à des projets collectifs relevant de l'éducation artistique et culturelle et de la saison artistique du Conservatoire Participer aux prestations scéniques au sein du Conservatoire ou hors les murs et aux projets interdisciplinaires Enseigner la flûte traversière et encadrer des ensembles Communiquer techniquement des gestes artistiques (corps, instrument) dans le cadre d'une pédagogie individuelle ou de groupe. Développer la curiosité et l'engagement artistique. Transmettre les répertoires les plus larges. Être responsable de sa classe et en particulier de la bonne tenue du registre de présence/absence des élèves Communiquer au directeur les éventuelles problématiques avec des parents ou des élèves. Organiser, suivre les études, évaluer Réaliser les évaluations formalisées de fin de semestre. Exploiter les résultats des évaluations[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Cabestany, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

PRISE DE POSTE SOUHAITEE 01/07/25 au Service Hébergement /Groupe Ados Unité accueillant des enfants confiés par l l'Aide Sociale à l'Enfance du 66 dans le cadre de mesures de protection. Cette unité de vie est spécialisée dans l'accueil en « internat » d'adolescents, de 12 jeunes âgés de 12 à 18 ans, voire 21 ans L'équipe de 5 éducateurs, 1 maîtresse de maison, 2 surveillants de nuit, qui bénéficient de l'aide et du soutien d'1 psychologue et d'1 infirmière Cette équipe travaille en lien étroit avec l'équipe dédiée aux jeunes en semi-autonomie sur des appartements diffus Animation et encadrement de la vie quotidienne d'1 groupe mixte de 12 adolescents - assurer l'animation et l'encadrement du groupe de jeunes accueillis dans tous les moments du quotidien (lever/coucher, repas, hygiène, loisirs, transports, rendez-vous médicaux.) - concevoir et conduire des activités et des projets individuels ou de groupe dans une visée socio-éducative - favoriser le développement des capacités d'apprentissage, d'autonomie et de socialisation des jeunes à travers le suivi du travail scolaire, des loisirs. (repérer et mobiliser les capacités des jeunes dans le quotidien, les aider à réfléchir[...]

photo Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Assistant / Assistante de programmes immobiliers

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nexity recherche pour sa filiale Esprit Village Sud un Chargé de Programmes H/F en ALTERNANCE pour 2 ans basé à Toulouse. Sous la responsabilité du Directeur de Programmes, vous participerez aux différentes phases du développement de projets immobiliers. A ce titre, vos principales missions seront : - Assister au montage des opérations ; - Suivre les démarches administratives et juridiques (PC, AO, relations avec les collectivités, ...) ; - Contribuer à la coordination des différents intervenants (architectes, BET, ...) ; - Participer au suivi technique et financier des chantiers ; - Aider à la commercialisation et à la gestion des relations clients. Qualifications - De formation Bac+4/5 en immobilier, urbanisme, droit ou ingénierie ; - Intérêt pour le secteur de la promotion immobilière ; - Bonnes capacités d'organisation, d'analyse et de communication ; - Maitrise des outils bureautiques ; - Esprit d'équipe et de rigueur. Informations complémentaires Au sein du Groupe Nexity, nous souhaitons offrir une expérience différenciante à l'ensemble de nos collaborateurs. Pour cela, nous vous garantissons de : Développer vos compétences via l'accès à des formations,[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Administrations - Institutions

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES : Dominance Carrousels - Accueillir, animer et assurer un service de restauration pour les seniors des Carrousels - Participer à la mise en place d'un panel d'activités et d'animations collectives favorisant la lutte contre l'isolement, le « bien-vieillir » et le « vivre ensemble », en lien avec la responsable du Carrousel, la hiérarchie et les personnes ressources du C.C.A.S. - S'impliquer dans l'organisation et la planification des activités - Suivre les règles et procédures établies par la collectivité, en coordination avec sa hiérarchie (restauration collective, entretien des locaux, respect des règles sanitaires.) - Assurer une « mission de veille » et faire remonter à sa hiérarchie tout comportement alertant - Savoir travailler en équipe en lien avec son responsable - Promouvoir le service pour développer la fréquentation et ce, notamment dans une démarche intergénérationnelle pour les Carrousels - Rechercher des partenariats pour des animations destinées aux Seniors (autres services municipaux, centre sociaux, associations en lien avec les personnes âgées, écoles et lycées etc.) Dominance Téléalarme - Installer à domicile les appareils de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Un(e) Chargé(e) de mission : mobilité durable « Ville apaisée, quartier à vivre » Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence sociale (enfance, jeunesse, portage de repas et assistance administrative aux seniors) au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche Le Président impliqué dans l'attractivité et le développement du territoire souhaite porter l'image de l'Agglomération à la hauteur de ses ambitions, au service de projets structurants et du bien vivre en Centre - Ardèche La collectivité a répondu à un appel à projet de l'ADEME « Ville apaisée quartiers à vivre ». Son objectif est d'inciter et de soutenir les collectivités à maintenir et à améliorer la qualité de vie en ville et l'attractivité de ses quartiers, dans un contexte marqué par l'accélération du changement climatique et la raréfaction des ressources. C'est pourquoi La CAPCA recherche un(e) chargé(e) de mission « ville apaisée, quartiers à vivre » avec un profil mobilités[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Communication : -Définir et mettre en œuvre une stratégie de communication globale pour l'ensemble du Pôle Culture, en coordination avec le service communication de la Ville de Valence -Élaborer et piloter un plan de communication cohérent intégrant l'ensemble des équipements culturels, événements municipaux et actions culturelles du territoire -Assurer la conception, la diffusion et le suivi des supports de communication (affiches, programmes, dossiers pédagogiques, communiqués de presse, etc.) -Gérer les outils numériques et réseaux sociaux pour assurer une présence dynamique et attractive des événements et équipements culturels -Travailler en étroite collaboration avec les équipes de billetterie et de programmation pour analyser les tendances et adapter la communication en conséquence -Rédiger et superviser la diffusion des communiqués et dossiers de presse en lien avec les événements et actions culturelles -Gérer le budget communication et relations publiques, ainsi que les procédures associées (consultations, bons de commande) en lien avec le responsable administratif et financier du Pôle Culture Relations publiques : -Développer et entretenir des partenariats stratégiques[...]

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Asnières-sur-Seine, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Description de l'entreprise Rejoindre Nexity c'est intégrer la première plate-forme de service à l'immobilier et faire partie d'une Tribu innovante aux expertises multiples et complémentaires, résolument orientée vers nos trois clients : le Particulier, l'Entreprise et la Collectivité. Rejoindre Nexity, c'est laisser votre empreinte dans la ville ! Description du poste Nexity Immobilier Résidentiel recrute un Chargé de Marketing H/F, en ALTERNANCE, dans le cadre d'un Master 1 pour une durée de 2 ans. Vous accompagnerez le Directeur Marketing Adjoint sur les missions suivantes : MARKETING OPERATIONNEL : Mettre en œuvre le marketing opérationnel lié aux lancements commerciaux de programmes immobiliers : Créer et développer les outils web et print : supports produits, perspectives, campagnes emailings, vidéo, réseaux sociaux, en relation avec les agences de communication et les équipes internes ; Animer le site internet de l'entreprise, directement via le back office, et mettre à jour les contenus découlant des missions précédentes ; Soutenir les actions commerciales ; Développer les supports commerciaux ; Gérer les espaces de ventes (logistique sur BV) et organiser[...]

photo Aide-comptable

Aide-comptable

Emploi

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Descriptif du poste : Placé.e directement sous la responsabilité du directeur de l'agence, vous intégrez le pôle « Financier et RH » et l'équipe de SOLIHA AIS Antilles, dont la mission principale est de développer, dans le parc privé en Martinique, une offre de logements adaptée, abordable et économe en énergie, à destination des ménages les plus vulnérables. L'aide-comptable participe ainsi, de façon très opérationnelle et en collaboration avec les autres membres de l'équipe, au suivi financier des activités et à la gestion financière quotidienne de SOLIHA AIS Antilles, et lui permettant de réaliser cette mission d'intérêt général. L'aide-comptable enregistre et centralise les données comptables et financières pour établir les balances de comptes, les comptes de résultats, etc., contrôle l'exactitude des écritures comptables, et peut réaliser des activités ayant trait à la paye et à la gestion du personnel. L'aide-comptable est le point de contacts privilégié des propriétaires, des locataires, des fournisseurs et des partenaires de l'association sur la partie financière. Il.elle doit représenter le professionnalisme, la courtoisie et la rigueur de SOLIHA AIS Antilles[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Rattaché.e à la responsable de l'équipe dédiée à l'accompagnement des projets d'économie sociale et solidaire, vos principales missions seront : D'accompagner les structures d'utilité sociale du territoire : Accueillir, informer et orienter les structures d'envergures régionales, Produire le diagnostic partagé des structures, mettre en œuvre le plan d'accompagnement, sélectionner les prestataires pour intervenir dans le cadre d'un cahier des charges, suivre le déroulement des accompagnements, animer la phase de consolidation de l'accompagnement (dont évaluation ...), Assurer les tâches administratives liées aux accompagnements et le reporting de l'activité, Développer une veille qualifiée sur les enjeux propres aux structures de l'ESS. D'animer et d'articuler le dispositif au niveau régional : Participer aux instances et dynamiques ESS régionales, Organiser et développer des partenariats régionaux avec les acteurs de l'accompagnement, Faire connaître et valoriser le DLA R, Participer aux temps de co-construction, de professionnalisation et d'évaluation. D'animer le réseau des DLA Départementaux : Appuyer les DLA D dans leurs missions et participer à leurs instances, Co-organiser[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Germain-les-Belles, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le GEIQ est un Groupement d'Employeur pour l'Insertion et la Qualification piloté et géré par ses entreprises adhérentes, mobilisées pour favoriser l'insertion des personnes éloignées de l'emploi. Le GEIQ sélectionne, recrute, organise les parcours de formation, et met à disposition de ses adhérents, des salariés en contrat d'alternance. Il leur fait bénéficier d'un double tutorat et d'un accompagnement socio-professionnel. Description du poste : Au sein d'une équipe de 4 permanents, vous serez en charge de la gestion administrative et du suivi des salariés mis à disposition au sein des entreprises adhérentes : Recrutement - Analyser les besoins de recrutement des entreprises adhérentes - Rédiger et diffuser les offres d'emploi - Réaliser des entretiens individuels préalable à l'embauche avec l'entreprise. - Organiser et sécuriser l'intégration des salariés (parcours en alternance en adéquation avec les besoins des entreprises adhérentes) - Accompagner et suivre les entreprises et les salariés sur l'ensemble des départements suivants : Haute-Vienne, Creuse, Vienne, Corrèze, Dordogne Partenariats - Entretenir des relations avec l'ensemble des acteurs locaux de l'insertion[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Immobilier

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

RESPONSABLE SERVICE TECHNIQUE - CDI - ARRAS Description du poste Envie de donner un nouvel élan à votre carrière et de contribuer concrètement à l'amélioration du cadre de vie ? Pas-de-Calais habitat recrute son futur Responsable du Service Technique (H/F) pour la Direction Territoriale d'Arras ! Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrez une équipe encadrante dynamique au sein de la Direction Territoriale d'Arras, où vous serez un acteur clé. Si vous souhaitez donner du sens à votre expérience, rejoindre une équipe passionnée, pluridisciplinaire et participer à la concrétisation de nombreux projets, alors n'hésitez plus ! Vos Missions & Responsabilités clés : En tant que véritable chef d'orchestre, vous êtes chargé d'assurer la maintenance, la remise en état et la sécurité de notre patrimoine immobilier. Vous superviserez l'ensemble des travaux, de la planification à la réalisation, en veillant au respect des budgets, des délais et de la qualité. Votre rôle est essentiel pour : Maintenir le parc immobilier en excellent état. Réaliser des travaux de qualité dans les délais impartis. Garantir la sécurité des biens et des personnes. Gérer les budgets et les équipes. Développer[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est rattaché au Pôle Intégration et territoires de l'Association CECLER, CDD jusqu'au 30/09/2025 Le programme AGIR vise à l'accompagnement global et individualisé des réfugiés vers l'emploi et le logement. Vos missions : Accueillir, accompagner et orienter les bénéficiaires de la protection internationale accompagnés dans le cadre du programme AGIR sur l'ensemble du département du Puy-de-Dôme. Coordonner le parcours d'intégration des BPI en lien avec les partenaires et acteurs du territoire Volet administratif, accompagnement dans l'ouverture et le maintien des droits sociaux : - Gérer l'accueil du bénéficiaire et le suivi de son dossier administratif (présentation du dispositif, signature du contrat d'engagement réciproque, mise à jour du dossier dans les logiciels de gestion et dans la base de données.) - Evaluer la situation administrative, instruire et suivre les dossiers en lien avec l'ouverture et le maintien des droits sociaux (CAF, CPAM, ouverture d'un compte bancaire.). - Sécuriser les droits spécifiques liés au statut de bénéficiaire de la protection internationale (droit au séjour, réunification familiale, démarches en lien avec l'OFPRA, échange de permis[...]

photo Conseiller / Conseillère technique de service social

Conseiller / Conseillère technique de service social

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La MSA de Poitou recrut un TRAVAILLEUR SOCIAL - SERVICE ACTION SANITAIRE ET SOCIALE (ASS) en CDD à Temps complet - H/F Placé(e) sous la responsabilité hiérarchique du responsable du Service Action Sanitaire et Sociale, le candidat retenu aura à charge d'intervenir, en travail individuel et collectif, auprès des actifs agricoles fragilisés sur trois axes prioritaires : - La prévention du mal-être agricole - La prévention de la désinsertion professionnelle et le maintien en emploi - La lutte contre le renoncement aux soins Lieu de Travail : Poitiers Cependant au regard de la nature de la fonction et des activités à accomplir, Le (la) candidat(e) retenu(e) sera amené à se déplacer sur le site de Chauray ou sur l'ensemble du territoire couvert par la MSA POITOU. Mission : Dans le cadre de ses missions, il : - Assure l'évaluation et l'orientation de la situation des adhérents en difficulté : o Analyser la situation sociale de l'adhérent et identifier les difficultés rencontrées o Établir le diagnostic social global : comprendre et analyser la nature des besoins, qu'ils soient formulés ou non de manière explicite (diag 360°) o Orienter les usagers vers les organismes, administrations[...]

photo Formateur / Formatrice

Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Les directions territoriales ont pour mission de contribuer à l'offre éducative et de formation des régions académiques, en lien avec l'ensemble des partenaires. Leur réseau d'Ateliers Canopé assure les formations, la mise à disposition des ressources, ainsi que les médiations et les animations qui en découlent. Ils proposent une offre de services adaptée aux nouveaux enjeux éducatifs. Ils accueillent l'ensemble de la communauté éducative dans des espaces innovants et connectés. Activités principales - Contribution au recueil et à l'analyse des besoins en formation des publics concernés et des commanditaires - Définition et conception d'actions de formation (objectifs, contenu, progression, outils, supports pédagogiques) selon différents modes et modalités d'apprentissage (présentiel, distanciel, hybride, synchrone, asynchrone, etc.) pour répondre aux besoins identifiés - Capacité à présenter l'offre de formation et de prestations de l'Atelier dans un cadre commercial avec des partenaires institutionnels et des collectivités. - Recherche, identification, sélection et utilisation des ressources de formation pertinentes et fiables - Animation ou coanimation pédagogique[...]

photo Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Duras, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes souhaite développer un nouveau service d'animation culturelle avec un double objectif : celui de concevoir, organiser et animer un programme d'activités en réseau avec les acteurs locaux d'une part, et d'autre part de porter la création d'un espace culturel et patrimonial. Placé sous l'autorité de la Présidente et du Directeur, le chargé de coordination CTG et d'animation culturelle travaille en prise directe avec les élus : l'élue plus particulièrement impliquée est la Vice présidente à la Culture, ainsi qu'avec les acteurs sociaux éducatifs et culturels, et les associations locales. Il est amené à organiser son travail de manière autonome. Missions / conditions d'exercice - Mettre en œuvre et développer le projet d'actions de la Convention Territoriale Globale (CTG) en faveur des habitants et en faveur de l'attractivité du territoire. - Mettre en œuvre et piloter des actions partenariales sur le territoire afin de favoriser les échanges et le décloisonnement. - Accompagner la coordination des activités des établissements scolaires avec les dispositifs périscolaires/extrascolaires et les services petite enfance, enfance et jeunesse du territoire,[...]

photo Gériatre

Gériatre

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vitalis Médical AGEN, agence de recrutement en intérim, vacation, CDD et CDI, spécialisée dans le paramédical, le médical et le social, recrute pour un de ses clients une EHPAD, basée sur le secteur du Lot-et-Garonne, un médecin coordonnateur (H/F). Conditions : - Poste en CDI à temps partiel - Statut cadre - 14 heures/semaine - Poste de jour avec des horaires flexibles - Mutuelle d'entreprise obligatoire - Prime 1/2 13ème mois - Restauration d'entreprise Vos missions: Le médecin coordonnateur contribue par son action à la qualité de la prise en charge gérontologique des résidents, en favorisant une prescription coordonnée des différents intervenants, adaptés aux besoins des résidents. Il élabore et met en oeuvre avec les concours de l'équipe soignante et des professionnels de santé libéraux, le projet de soins qui fait partie intégrante du projet institutionnel. En partenariat avec l'ensemble des autres services, grâce à la complémentarité des rôles de chacun, il prend soin de la personne âgée dans sa globalité, dans le respect de ses droits, dans l'attachement aux valeurs de l'Association et de l'établissement. - Elaborer, avec le concours de l'équipe soignante, le[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Autres services aux entreprises

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

L'association France Active Seine-et-Marne Essonne accompagne et finance depuis plus de 30 ans des entrepreneurs et des structures de l'Économie Sociale et Solidaire. Membres du Mouvement France Active, l'association s'engage pour que toute démarche entrepreneuriale contribue à mettre l'économie au service d'une société plus solidaire. Pour cela, toute l'équipe (bénévoles et salarié.es), se mobilise pour offrir un accompagnement de qualité dans la durée aux entrepreneurs qu'elle soutient. DESCRIPTIF DU POSTE Missions : Sous la responsabilité du Responsable du pôle financement et Back-Office, le/la chargé(e) de financement ESS E se consacrera exclusivement au développement du financement des structures de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS) : - Identifier, prospecter, accueillir et informer les structures de l'ESS ; - Expertiser les projets : évaluation du besoin de financement, analyse « à 360 » des projets (utilité sociale, volet organisationnel, stratégie, etc.), expertise économique, analyse financière des comptes passés et prévisionnels, positionnement des outils de financement adaptés, évaluation du « risque crédit », etc. ; - Mobiliser les partenaires[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal accompagne des personnes en situation de handicap, quel que soit le handicap. Notre Projet Associatif est fondé sur la Responsabilité Sociétale (RSE), le Développement Durable (DD), la Qualité de Vie au Travail (QVCT) et l'autodétermination. Il a été élaboré avec l'ensemble des parties prenantes (personnes accompagnées, salariés, etc..). L'Adapei Cantal recrute dans le cadre de la mise en place en Dispositif Médico-Educatif Intégré, au sein du Pôle enfance recrute Un cadre socio-éducatif (H/F) Vous recherchez une structure où l'humain est au cœur des projets ? Vous aspirez à occuper un poste de cadre de proximité ? Vous aimez être au contact du terrain et en support aux équipes de professionnels ? Et tout cela dans un cadre de vie agréable et permettant un bon équilibre vie privée / vie professionnelle ? Alors rejoignez l'équipe de direction du Pôle enfance pour une nouvelle étape de votre carrière humainement et professionnellement enrichissante. Vous rejoindrez une équipe dynamique, composée d'une directrice, d'un directeur médical et de 3 chefs de service éducatifs, dont la dynamique managériale est fondée sur la transversalité, l'opérationnalité[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

**** Merci de joindre votre motivation lors de votre candidature, sans cela elle sera rejetée **** En relation avec le Secrétaire Général et le Trésorier, avec l'ensemble des équipes et des structures de l'association, ainsi qu'avec les partenaires Institutionnels, le/la Chargé(e) de développement départemental aura pour mission d'accroitre le développement des activités de solidarité sur l'échelle du département des Landes par un travail de construction quotidien aux côtés des membres du secrétariat départemental et plus particulièrement du Secrétaire Général et du Trésorier. * Missions et activités Accompagner la mise en œuvre des actions de solidarité ou de collecte mutualisée notamment dans le cadre : - Evénements régionaux (Journée des oubliés des vacances, .) ; - Familles d'accueil vacances, mouvement Copain du Monde ; - Solidarité internationale, urgences en France et dans le Monde ; - Organisation d'événements à l'occasion des lancements des campagnes. Développer les ressources financières de la Fédération des Landes (40) : - Veille sur les opportunités de financements (public et privé) ; - Répondre aux appels à projets ; - Dépôt de demandes de subventions pour[...]

photo Directeur / Directrice de la communication

Directeur / Directrice de la communication

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Reims, 51, Marne, Grand Est

Le/la Directeur-trice Marketing, commercial, communication & expérience client aura pour mission de définir et de garantir la mise en œuvre des objectifs de sa direction, en cohérence avec les axes stratégiques et les orientations fixés par la CCI, et déclinés par la direction générale. Il/elle sera chargé-e de représenter les intérêts de sa direction, ainsi que ceux de la CCI Marne Ardennes, auprès de l'ensemble des parties prenantes. Il/elle veillera à mettre en place une culture et un management par la performance, en mettant en place objectifs stratégiques et des résultats attendus pour chaque domaine (marketing, commercial, communication et expérience client). Il veillera à optimiser les ratios entre les moyens engagés et les résultats obtenus, dans une logique d'amélioration continue de l'efficience - entendue comme l'alliance de l'efficacité et de la rentabilité - à moyen et long terme. Activités principales : Définition et pilotage de la stratégie de la direction - Traduire les orientations stratégiques de la direction générale en objectifs opérationnels pour le Marketing, le Commercial, la Communication et l'Expérience Client, en s'appuyant sur le plan stratégique[...]

photo Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description de l'entreprise Promoteur originaire du Touquet et fondé dans les années 80, le Groupe Edouard Denis place au premier plan le savoir-faire et la qualité. D'abord spécialisé dans l'immobilier haut de gamme de bord de mer, le Groupe a su se diversifier pour satisfaire les attentes du plus grand nombre. Immeubles de standing, maisons individuelles, résidences gérées, restauration du patrimoine historique ou encore immobilier d'entreprise, cette expertise est aujourd'hui mise au service d'une communauté d'acquéreurs et d'investisseurs de plus en plus large. Filiale du groupe Nexity, Edouard Denis reste une entreprise agile avec des possibilités d'évolution forte. Description du poste L'agence Edouard Denis du Touquet recherche un assistant technique H/F en CDD pour une durée de 5 mois. Rattaché au Directeur Technique, vous assurez le bon fonctionnement des étapes techniques utiles à l'évolution d'une opération immobilière afin de contribuer à l'atteinte des objectifs de la filiale et du groupe. Vos missions : - Appui quotidien auprès de l'équipe technique (Conducteur de travaux / Responsable SAV / Responsable étude) - Concevoir et mettre à jour les tableaux de[...]

photo Professeur / Professeure de chant

Professeur / Professeure de chant

Emploi Administrations - Institutions

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Atelier est l'école de musique et d'arts plastiques de la communauté de communes Quercy Vert Aveyron. Sous l'autorité du directeur et en collaboration avec l'équipe, vous êtes le garant du respect de la politique mise en œuvre par la communauté de communes en termes d'enseignement artistique. Dans une réelle volonté de proposer une offre en matière d'enseignement artistique toujours plus accessible à tous et de proximité, la communauté de communes CCQVA recrute un/e professeur de CHANT Les missions du poste - Assurer l'enseignement individuel de cette discipline. - Animer des groupes d'ensemble. - Participer aux projets pédagogiques et artistiques de l'école. - Travailler en étroite collaboration avec l'ensemble des professeurs. Profil souhaité - Expérience similaire souhaitée. - Sens du travail en équipe. - Grandes qualités relationnelles. - DE de chant souhaité. Savoirs : connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales /connaissance des enjeux /aptitude au partenariat interne et externe /aptitude à l'animation de groupes / aptitude à la conduite de projets Savoir-faire : capacité d'organisation / qualités relationnelles / esprit d'analyse et capacité[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Sévérac d'Aveyron, 12, Aveyron, Occitanie

Nous recherchons nos futur(e)s Educateurs Spécialisés (H/F) pour notre établissement l'IME La Roquette - Accueil temporaire et séjours de répit, en CDI à temps plein, à pourvoir au 25/08/2025. Missions Il conduit une action éducative auprès des personnes accueillies dans l'établissement et plus particulièrement celles en accueil temporaire ou en séjour de répit. Il active les divers partenariats et réseaux nécessaires à la conduite des projets individualisés des personnes accompagnées. En s'appuyant sur des méthodes appropriées, il vise à assurer un rôle de soutien, d'éducation, de développement personnel et d'accompagnement. Responsabilités Sous l'autorité du Chef de service Il veille à la mise en œuvre des projets individualisés de l'ensemble des personnes en accueil temporaire, et fait le lien avec l'ensemble des professionnels intervenant auprès des ces personnes, dans et hors de l'établissement. Il veille au respect de la discrétion professionnelle. Il avise son supérieur hiérarchique de tout dysfonctionnement et de tout évènement grave ou perturbant survenu. Il fait un lien précis avec le personnel de veille lorsque celui-ci prend son service et le quitte. Il est[...]

photo Médiateur / Médiatrice de ville

Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Recherche

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

MEDIACTION est une entreprise privée qui connait un important développement depuis 12 ans et à fort potentiel. Innovation majeure dans les services de prestations humaines, MEDIACTION propose des solutions professionnelles pour apaiser des environnements sensibles. Face aux défis des incivilités, des conflits interpersonnels, des occupations abusives d'espaces, des nuisances du quotidien, nous apportons des réponses efficaces et éprouvées. Médiaction offre une gamme de services adaptés et performants pour résoudre ces problématiques, rétablir la tranquillité et réduire le sentiment d'insécurité. En plaçant l'humain au cœur de chaque solution, nous construisons ensemble, avec les villes, les bailleurs sociaux, et les services publics, un environnement plus paisible et agréable pour l'habitant, le locataire et l'usager. Grâce à l'expertise et à l'engagement de nos collaborateurs, MEDIACTION est aujourd'hui un acteur majeur pour le mieux vivre ensemble. Pour la ville de Besançon, MEDIACTION déploie un dispositif de médiation tranquillité publique pour renforcer la tranquillité publique, prévenir la délinquance grâce à une présence de médiateurs sur le terrain. Comme[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi

Hallignicourt, 52, Haute-Marne, Grand Est

Sadec Akelys compte parmi les leaders du conseil, de l'audit, et de l'expertise comptable. 560 collaborateurs, 28 bureaux en France, 15000 entreprises et associations accompagnées chaque année, et ce n'est pas fini ! Notre force, être capable de travailler en mode collaboratif pour rassembler nos visions et nos compétences au service de nos clients. Chacun de nos collaborateurs est choisi autant pour son professionnalisme et ses savoir-faire que pour son savoir-être. C'est la seule façon de tisser un partenariat de qualité, basé sur le respect, la compréhension et la confiance, gages de réussite dans les actions que nous déployons ensemble. Le poste : Tu souhaites intégrer une équipe dynamique et en pleine croissance ? À la recherche d'une nouvelle aventure au sein d'un cabinet situé au coeur de la Zone artisanale du Pré Moinot - Le bureau de Saint-Dizier, composé d'une trentaine de collaborateurs dynamiques, est prêt à t'accueillir pour partager ensemble des expériences enrichissantes ! Sous la supervision des Experts-Comptables de notre cabinet, tu interviens de manière autonome, avec rigueur et professionnalisme, principalement sur des missions d'expertise comptable,[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Thionville, 57, Moselle, Grand Est

Le Centre Social Le Lierre, acteur reconnu du lien social à Thionville, développe une nouvelle activité en direction des pré-adolescents de 11 à 13 ans. Ce public, en transition entre l'enfance et l'adolescence, nécessite un accompagnement spécifique, à la fois éducatif, ludique et responsabilisant. Dans le cadre de cette ouverture, nous recherchons un(e) animateur(trice) expérimenté(e), capable de concevoir, piloter et animer un projet éducatif 11/13 cohérent avec les valeurs du centre : émancipation, citoyenneté, vivre-ensemble et engagement local. Missions : Sous la responsabilité de la responsable du service jeunesse et en lien avec le futur responsable de l'activité : - Animation et encadrement - Accueillir un groupe de jeunes de 11 à 13 ans en toute sécurité, dans le respect du projet pédagogique du centre. - Proposer, animer et évaluer des activités variées (sportives, culturelles, numériques, environnementales.). - Assurer la continuité éducative entre le périscolaire, le temps libre et les dispositifs jeunesse existants. Conception et conduite de projet : - Mettre en œuvre un projet pédagogique spécifique à l'accueil 11/13, en lien avec l'équipe et les familles. -[...]

Ressources supplémentaires